第422章 吓唬谁呢?
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第422章 吓唬谁呢
肖利喝了一口水,放下茶杯道:“谢谢杨主任。”
此时他心里想的是,眼前这位看起来年纪比他小二十岁的人,真的是能够给他下套的人吗?
肖利自认为在种植行业混了这么多年,经验是相当丰富的,见过形形色色的人,给他挖坑的人也有, 最后这些人都在他手上吃了亏。
杨振宇慈眉善目问候道:“肖总在关门村包地的工作还顺利吧?”
“已经签完合同了。”
“恭喜肖总。”,杨振宇微微笑道,“强兴公司在渝市业界很有名气,实力毋庸置疑,你们能够到青木乡来投资是当地老百姓的福分。”
只字未提奔腾农贸有限公司争抢包地的事情,杨振宇镇定自若的神态让肖利感觉到了一丝不适,主动道, “这次抢了杨主任的项目, 还望杨主任别放心上,奔腾农贸有限公司在当地的名声很好,如果有机会,我们两家公司可以合作。”
杨振宇察觉到肖利有意在套他的话,顺着道,“我也很希望和强兴强强联手,上个月奔腾农贸有限公司刚和新希望集团签订了一个养殖业合作项目,以后若是能和强兴公司在种植业上有所交流,杨家湾村算是真正走上快车道了。”
肖利愣了一下,强兴和新希望集团在实力上相差十万八千里,杨振宇顺着他的话把新希望集团搬出来,难道是想表达杨家湾村的靠山有多强吗?
如果真是这样,杨家湾村敢和强兴竞价抢地的原因就找到了。
肖利笑着道:“其实关门村的地,我已经准备退让了, 实在是上面太看重关门村的自然环境,所以才把价格抬到那么高, 总体来说,拿下那块地,我们并不赚。”
杨振宇心里道, 要是让你们赚了,奔腾农贸有限公司以后怎么在青木乡立足?
冲肖利笑道:“我还得感谢肖总你们强兴能够接手,不然650拿给我们种土豆,更亏,哈哈哈哈,这次算我亏欠肖总一个人情。”
肖利尴尬笑道:“杨主任客气了。”
“这样,肖总,我请你吃个饭。”杨振宇拿起手机准备联系。
肖利起身道:“杨主任,不用麻烦了,我还得回去联系建大棚的事情,以后有机会再一起喝酒。”
心里各种不是滋味。
“行吧,肖总既然有事情就先去忙,我这里一时半会儿也抽不开身,简单吃个饭还行,要喝酒还真怕误了事儿,羊肚菌和土豆种植时间差不多,等两家公司的项目都落地了,我们再坐下来好好喝。”杨振宇客气道。
“嗯!”,肖利点了一下头,“打扰你工作了,杨主任。”
“没事。”,杨振宇摊手道,“我送你,欢迎肖总常来杨家湾村坐客。”
两人脸上保持着微笑面对对方。
肖利走出村委,坐上车,和杨振宇挥手告别手摇起了车窗,重重一掌拍在了方向盘中央。
被杨振宇挖坑是铁板钉钉地事情了,他现在还搞清楚了杨家湾村背后的靠山是新希望集团,即便有报复心里,也不敢轻易动手。
他现在要做的是当作这件事没发生,还是以正常竞争的方式赢得了关门村的承包权,把羊肚菌种起来给公司看。
杨振宇看着肖利在开着车离开,摇头笑了笑,杨松跟着望了一眼,回头对杨振宇说,“杨主任,他来找你干什么?”
“准备吓唬我!”杨振宇道。
“嗯?”杨松疑惑道。
“结果自己吓自己。”杨振宇笑了笑,转身往办公室去。
杨松跟了上去,“土地承包合同这两天就能签完,粉条厂那边的钢材和生产线我都联系好了,定金汇过去就拉货过来,我得去那边盯着点,土豆种植的事情……”
杨振宇道:“通知一声杨文举。”
“他能行吗?”杨松停下脚步疑惑道。
“跑腿的工作,村里没有比他更擅长的人。”,杨振宇道,“我和升源那边联系,要两个技术员过来,种土豆没有种西瓜难,只要把种子发下去了,后面就不用我们多管了。”
“哦!”杨松应了一声,立马给杨文举去了一个电话。
从西瓜销售完到现在,杨文举已经耍了一两个月了,兜里虽然揣了几万块钱,心里还是惦记着杨振宇给他的承诺,在公司给他某个职位干。
接到杨松电话,听说杨主任要找他,异常激动,在电话里应了之后,立马换了一身衣服跑到了村委。
笑嘻嘻地站在杨振宇办公室门口敲了敲门,杨振宇抬头道,“老杨叔,进来坐。”
“诶!”杨文举保持着笑容走进屋,规规矩矩坐在了沙发上。
杨振宇直言道:“是这样的,老杨叔,公司刚包了一千多亩地准备种植土豆,我手上事情多,所以麻烦你代表我去和各村的村委沟通,让他们配合就行了。
还有这个入职申请表,你自己填一下,然后交到人事部王岚姐那里去。”
杨文举接过表看了一眼,杨振宇给他的职位是“杨家湾村种植技术管理员”。
他并不清楚这是个什么职位,他在乎的是自己现在转正了,在村里有个名正言顺的头衔了。
“嗯嗯,谢谢杨主任。”杨文举盯着入职申请表激动道。
实际上,杨振宇也是想了很久才设立的这个岗位,因为杨文举这类人的各项条件都有点尴尬。
这个技术管理员由奔腾农贸有限公司项目部管,会根据实际情况增减人数,也是考虑到杨家湾村一些有经验但没文化学历的村民而设立的,工资不高,现实中的主要职责是和农户沟通,把公司的意思传达下去,把农户遇到的困难汇报上来,简单地说就是帮忙跑腿。
杨振宇道:“老杨叔,你是第一个公司招收的正式管理员,之后还会招收一些进来,公司不仅要给你们相应的报酬、购买社保,还会在技术上、文化上给你们做更深入的培训,让你们能够适应公司的发展节奏。”
杨振宇想的是把这些乡土能人异士集中起来,发挥他们的才能,达到物尽其用的效果。
当然,这些人和公司以正规流程招聘的人才在待遇等各方面都是没法比的,只是给他们一个相对稳定的工作而已。
杨文举表态道:“杨主任,我能做好,我得给后面进来的技术员做好榜样。”
填写完资料,起身要去人事部,杨振宇鼓励道,“老杨叔,加油,我相信你。”
(本章完)
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