第487章 报应
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朱星龙是最早知道李渔要捐股权的,毕竟他现在还是四季鲜的第二大股东。
他很不解,不过李渔明确表示不会影响到他的收入。
至于多的,李渔并不准备解释。
见此,朱星龙也不再过问。
李家人是在李渔完成了捐献之后才知道的消息。
反应颇大。
“你是有好多钱花不完吗?还是嫌自己每年挣的钱太多了,要这样捐股权?国家那么富裕,需要你捐了吗?”罗静芬接通电话就是骂。
“国家富裕,我就不可以捐了吗?我想捐,想挣钱给国家买武器,想修路,想补贴一点给国家,又有什么不可以的?再说我又不是全部捐了,不还有大部分在我自己手里吗?”而且国家真的富裕吗?刚刚经历了两年多的疫情,国家现在哪里又有多富裕呢?要运行这么大一个国家,本身就是一件极其艰巨的事情。
“哪里需要你来逞能?比你富的人多了去了,他们怎么不捐,就你能?显得你能得!你这根本就是爱上了这个名,虚名。”
“别人捐不捐我不管,反正我乐意捐。对了,妈,我就跟你说实话吧,不仅四季鲜这次捐了百分之二十,以后我手里的所有股权都会捐出去。当然,你也不用着急,我给你和爸计划了一笔养老钱,不会让你们老了没钱花的。”
“我和你爸不需要你操心,但是安安呢?你不给她留着?”罗静芬问道。
“安安我自然也给她留了一部份,够她这辈子花用的。以后如果有合适的项目,我也会给她拿下准备好。但是四季鲜,甚至我手里还有些其他公司的股权,都是要捐出去的。”这个问题李渔照实回答。
如果说李渔捐百分之二十的四季鲜股权给了罗静芬很大的震撼,让她愤怒;那李渔说的把大部分的资产捐出去的说法则是彻底让罗静芬无言。
她不知道说什么,所以干脆挂断了电话。
她从小教育李渔善良、正直,所以李渔成了现在的样子,又有什么问题吗?而且,李渔的东西,不管是股权也好、公司也好、房子也好,都是她的,作为母亲,又有什么资格指手画脚?毕竟这些东西原本就没有她出钱出力。
李渔知道,罗静芬还要一段时间自己消化一下这些信息,所以也没有再管,只是在带安安回世安苑吃饭的时候,又找罗静芬仔细谈了一下,还把她的遗嘱拿给罗静芬看。
“所以你现在是准备把这里面留给安安的东西,都开始慢慢转到她的名下?”罗静芬问。
李渔点头:“对,之前去海城和京城,我就把那两套公寓转到安安的名下了。罗雪表姐的旅行社的股权也在安安名下,再加上那套大平层,还有安安卡里的钱,她这辈子过得舒舒服服的是没有问题的。”
顿了一下,她又说道:“云湖国际的那两套房子,以后也会留给安安,只是暂时不会转给她。”
“你还要把我买给你的那套房子送给你弟?为什么?留给安安也行啊!”
“嘿,小弟挺好的。现在他感情稳定,工作也稳定。但是他这工作就代表着以后他没办法靠工作得到太多的财富。我留套房子给他,好歹也是资产。”
罗静芬沉默了很久,终于叹了口气说道:“咱们一家可真是奇葩。当父母的早早立遗嘱,当女儿的也是早早立遗嘱。”
“万事防范于未然,挺好的呀!”李渔莞尔一笑。
罗静芬摆摆手:“算了,不跟你说了,说不过你。立了就立了吧!你既然为安安考虑好了,那就行。我也不管了,反正也管不了。你乐意捐就捐吧!就是真的都捐完了,我这留下的东西也够你们娘俩以后过点小日子了。”
罗静芬说的是她手里的粉黛的商铺,以及说好留给李渔母子的房子。
“妈,谢谢你!”李渔这个道谢是发自肺腑的。重生以来,她做了好多决定,这些决定很多都离经叛道,罗静芬可能一开始有点接受不了,但是最后一直都坚定地站在了她的身后。
“谢个啥!生了你们姐弟就是我的报应!”
“哈哈哈~”
四季鲜有了一个新股东,一下子很多事情办起来又方便很多。另外,根基一下子稳了很多。在好多政府、国企、事业单位投标的过程中,又占了一点优势。
此外,李渔还对公司的中层管理人员又进行了一番深入调查。结果发现,部分人要么能力有限,无法胜任工作;要么整天浑水摸鱼,消极怠工;更有甚者,居然中饱私囊,侵吞公司财产!对于这些人,李渔毫不留情,果断将他们全部解聘。随后,她从公司内部选拔出一批优秀的员工,提拔他们担任中层管理职位,以填补空缺。
经过这一系列举措,公司的管理层焕然一新,充满了活力和创造力。
高层人员也都受到了处罚,毕竟管理出现了问题,高层也要负很大的责任。降职、减薪,李渔一点没有手下留情。
除了对公司总部的换血,对下面门店店长也是再次全面清查,不合适的统统清退。
对于基层员工的薪资则是又全部涨了百分之十,现在是彻底甩出其余同行的薪酬水平。
只是这次的改革之后,除了常规的业绩指标之外,还增加了一些新的考核项目,比如顾客满意度调查、员工培训效果评估等等。这些新的考核方式让店长们感到压力倍增,但他们也明白这是公司为了提升整体运营水平而采取的必要措施。
虽然变革带来的影响不小,但由于事先已经做好了充分准备和沟通工作,所以各个门店并没有出现太大问题。相反地,大家都积极响应并努力适应这种变化。同时,总部也及时提供相关指导和支持,确保所有门店能够顺利过渡到新模式下运行。
此外,公司还接到了一些特殊的采购订单。这些订单来自于政府机构或者大型企业等重要客户群体。
在经历一系列变革后,四季鲜不仅没有受到负面影响,反而焕发出更强大的生命力。各部门之间的协作更加紧密,员工的积极性得到极大提高,公司整体业绩也呈现出稳定增长态势。
四季鲜终于进入了全面稳定的状态。
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