第260章 憨憨来了(月票加更5)
给工人建宿舍、建澡堂的事情,又交给了马忠义。
马忠义觉得,自己都快成包工头了,最近这两年的时间里,他有一半的时间在为电炉厂的基建忙活。
现如今,整个向阳镇的农村劳动力都盯着马忠义,特别是到了农闲的时候,三天两头的有人来打听,电炉厂还建不建房子,还要不要人手。
工地搬砖肯定要比种地赚得多,特别是自己镇子上的建筑工地,又不用背井离乡,在家门口就把钱给赚了。
工地一开,顿时花钱如流水,各种原材料的采购,建筑工每天的工资,零零碎碎的花费,一张张报销票据如雪片一般飞过来,全都来到了王凯平的桌子上,王凯平也跟着忙活起来。
李卫东则去了长三角一带采购流水线设备。
等李卫东返回时,宿舍也建成一半了。
王凯平拿着一沓账目,走了过来,上面清一色的各种支出花费,看着让人心疼。
“锅炉厂那边已经联系好了,这个价格包安装,等澡堂建好,他们就把锅炉运过来,不过咱们还得再招个师傅烧锅炉。”王凯平开口说道。
李卫东看了看澡堂的图纸:“这个浴池就没有必要了吧,洗个澡还泡一泡,浪费时间不说,还浪费水!全都改了,浴池取消,中间加个格挡,按上莲蓬头。”
“行,我一会就去说。”王凯平说完,却是一副欲言又止的样子。
“还有别的事情?”李卫东开口问道。
“王凯平向前靠了靠身子,压低了声音开口说道:“卫东,有件事情得你来拿主意,昨天王京来找过我,想来咱们厂里工作,我当时没有马上答应他,而是说先问问你的意见。”
“王京要来咱们这里?这是好事情啊!”李卫东笑着问道:“这个王京,也真是的,怎么不直接来找我!”
“你现在不住在运输公司家属院里了嘛!”王凯平憋着笑容,接着说道:“其实,王京也想直接找你,不过他怕丢人,他这次是被老婆给赶出来的,怕你知道以后笑话他!”
“被老婆敢出来!混的这么惨?到底是怎么回事?快说来听听,让我也乐呵乐呵!”李卫东开口说道。
王凯平开口介绍道:“这事情还得从运输公司的服装厂说起,杨鹏接替你担任服装厂的厂长,才一年多的功夫,服装厂就垮掉了,工人自然也就都没有工作了。
本来公司是说要将工人分流到其他三产当中,但是其他的三产也不缺人,好几百人呢,哪里能安置的了。年轻的还好说,年纪大的根本没有人要,只能回家等着,公司每个月给发一笔基本生活费!”
李卫东点了点头,这已经算是下岗了。
在李卫东的记忆中,这些早一批下岗的人,其实是幸运的,当时的运输公司,还能靠着货运赚点钱,所以每个月会给下岗职工发四五十块钱的基本生活费。虽然比起正常工资来要少不少,但总比没有强。
而且在家里待着不用去工作,就有四五十块钱的工资拿,对于很多人而言,反倒是一件不错的事情。
后来,运输公司的效益也不行了,下岗职工能发到的钱就越来越少,最后干脆就不给生活费了,只给交养老保险。
上辈子的李卫东,就是在明年下岗的,他也属于下岗比较早的。
大规模的国企下岗潮,则是发生在九三年以后。
李卫东算是运气好,提前下岗自谋生路,赶在下岗潮真正来临之前去日本当研修生,又在日本经济最后的辉煌时刻,赚到了第一桶金。
想想自己上辈子也是这下岗大军中的一员,李卫东不由得轻叹一口气,开口问道:“王京的能力不错,好歹也是干部身份,公司里没有给他安排新岗位么?”
“就是干部身份才麻烦呢!现在哪个单位缺干部?而且王京这人,你也是知道的,当兵当啥了,就是一个死脑筋,不会去巴结领导,自然就得不到新岗位。”王凯平开口说道。
“说的也是,要是分来几个普通员工,最差也能干干杂活,可空降来一个干部的话,还得分权给人家!”李卫东点了点头,接着问道:“就是因为没有分配到新工作,王京便被他老婆给赶出家了?”
“没有工作是让王京媳妇对他产生了一些积怨,可还不至于把他赶出家门。”王凯平接着解释道;“王京媳妇的单位,效益本来就很一般,如今王京再没了工作,可还是得养家糊口的,所以王京就打算做点小买卖。”
李卫东顿时有些惊讶:“王京那脑袋瓜子,能琢磨到去当个体户,也是挺不容易的!”
“算不上是体户,就是一点小买卖。他去冷饮厂进了一箱子冰棍,用棉被盖着,去学校门口卖。因为怕丢人,还没敢去咱们运输公司的子弟学校门口,而是去了十几里外的市三中门口。”王凯平接着说道。
“你不用说,我用屁股都能猜到,肯定没卖出去几根!就王京那张嘴,三棍子打不出一个屁来,还指望他摆摊卖货?估摸着他在学校门口站一天,人家都不知道他是干啥的!”李卫东笑着说道。
王凯平点了点头:“被你给说中了,那王京在学校门口一站,也不吆喝,也不招呼过往的学生,东西自然是卖不出去!关键他卖的还是冰棍,这东西可没法存放,就算有棉被捂着,时间一长都得化了!
结果当天晚上,王京拉着一箱子已经开始融化的冰棍回家,他们家冰箱里也装不了那么多,而且很多化了一半的冰棍也没法再卖了。王京不想浪费,当天晚上全家人就吃了一顿冰棍大餐!”
“把冰棍当饭吃,不怕拉肚子?”李卫东下意识的问道。
“又被你猜中了,到了后半夜,一家人的肚子全都抽了,第二天全家都进了医院。从医院出来以后,王京的媳妇跟他吵了一架,然后把他给赶出家门了!”王凯平开口说道。
“一般这种情况,不都是媳妇带着孩子回娘家么?”李卫东下意识的问。
“王京是农村出来的,他媳妇是城里人,在王京家里,是他媳妇说的算,被赶出来的当然是他!”
王凯平话音顿了顿,接着说道;
“王京的父母兄弟都在乡下,城里也没有什么亲戚,所以他就来找我了,想让我给他找个活干!要是没有工作的话,估计他媳妇都不会让他进家门!
我琢磨着吧,这是还得你来决定,毕竟他好歹也是个干部身份,以前又是服装厂的副厂长,总不能让他上生产线吧?多少也得给个车间副主之类的。”
李卫东思考了片刻,开口说道:“我倒是觉得,等我们上了生产线之后,可以让他去做马忠义的副手,去管生产,另外员工培训也可以让他去做。”
“一下子就给他这么重要的任务?”王凯平诧异的问。
李卫东则接着解释道:“我个人认为,单纯管生产的话,王京要比马忠义更合适。马忠义更擅长的是处理人脉关系,他在向阳镇名声大威望高,处事也公平,工人们都服他,所以他能管得了这么多工人。
但这毕竟是人治,这种管理模式不具备可持续发展性,若是以后咱们的规模扩大了,走出这向阳镇,去了别的地方开设分厂,谁还认识他马忠义?谁还会对他心服口服?到时候他怎么去管这么多工人?
王京就不一样了,他是当兵的出身,行事也带着一股军人的风格。虽说不善沟通,脑子也很死板,但他做事情是真的循规蹈矩,只要订好了各种规章制度和工作规范,就能严格的执行下去。
对于企业来说,这种管理模式才是可以持续性长期发展的,无规矩不成方圆,无论大企业还是小企业,只要每个员工都能遵守规章制度,都能按照流程规范工作,那么这个企业的生产就能正常运转起来。
我觉得吧,马忠义和王京,两人正好在性格上是一种互补,让他们共同管理生产的话,也正好是一个唱红脸,一个唱白脸。
更关键的是,军事化的管理,是最适合代工厂的一种管理模式!在这方面,我们可没有人才,就指望王京这个军转干部了!”
……
李卫东又将马忠义找来,给他说了王京要来电炉厂的事情。
马忠义得知自己要多个副手,而且还是个唱白脸背锅的,当然不会反对,毕竟自己是股东,来的都是手下。
就这样,下岗职工王京,终于在李卫东这里成功的再就业。
王京在运输公司服装厂当了多年的副厂长,管理的能力和经验还是有的。
李卫东直接将军事化管理的事情交给了王京,让他参照部队的管理,先制定出一套军事化管理的方案。
憨憨王京很快就做出了一套军事化管理的方案。
“早晨六点起床,集合出早操,七点整理内务和卫生,七点半吃早饭,八点开始上工,十一点四十五下工,十二点吃午饭,下午一点钟开始上工,下午五点钟下工,下午五点半吃晚饭,下午六点自由活动,晚上七点看新闻联播,晚上十点熄灯休息……”
望着这份军事化管理方案,李卫东满脸的无奈。
王京完全将部队里的作息时间给照抄下来,然后把训练任务换成了上生产线工作。
“老王,我说的军事化管理,不是真的让工人去当兵!”李卫东轻叹一口气,开口解释道:
“企业的军事化管理,是一个企业把军队的管理方法、管理模式以及管理经验作为借鉴,并把这些与现代企业管理相结合的一种方式。我们只是借鉴,不是百分百完全照搬!”
“原来如此!”王京恍然大悟的点了点头,表示自己听懂了,然后开口问道:“那具体该怎么做?”
“呃……”李卫东又是一脸的无奈。
这果然我熟悉的憨憨王京,如假包换!
李卫东只好开口说道:“算了,还是我在做方案吧,你负责按照方案执行就好了。”
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