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第一千五百八十一章 再回村里


    第一千五百八十一章  再回村里

  范同心里头非常忐忑,等到散会以后,他回到卫生局,这心里头还是有些不安,按说他下到村里之后,也是不错了,慰问了村里困难群众,向村干部了解了情况,还与一名群众结成了朋友,做的不错了吧,难道这样还不行?

  想了一想,范同便觉得陈功有些吹毛求疵,是在故意刁难下面的干部,你总不能让大家都变成圣人吧,大家也是普通的人,不可能完美无缺,而且他能当上卫生局长,这么多年来,也是干出来的,现在不能因为一点小错就要怎么处理他吧?

  范同想了一会儿,便觉得不是什么大事,不会对他怎么样,所以便安心了一些,不再揪心于这个事情。

  第二天,他正在办公室里,卫生局办公室的主任就拿着一份材料走了进来,脸色慌张地告诉他,说市委下通报了。

  一看办公室主任慌张的样子,范同就觉得事情有些不好,便是连忙接过通报看了看。

  这一看才知道是通报他在干部入村活动当中,搞形式主义,迎来送往,严重违反市委规定,分别对古江县委书记、县长、分管副县长、县卫生局局长、乡里的领导全部给以警告处分,而对他则是党内严重警告处分。

  想不到这一件事居然牵连了这么多人,都是因为在干部入村活动中存在的这种失职情况,要说事情真的不算大,但是严格追究起来,却是十分的严厉,范同看完之后,心里立时受到了震撼。

  他虽然想着因为这个事情陈功可能会处理他,但是没想到还会牵连到这么多人,特别是古江县的县委书记和县长,他总觉得他们那么冤啊,他们连他自己的面都没有见上,为什么要处分他们啊。

  范同看了一会儿通报,就感到脊背上发凉,看上去这次对他的处分要重于胡振江,可是胡振江的职务被免了,他的职务怎么没有被免?难道说处分完之后再免吗?

  范同的心里嘀咕起来,受了处分他脸上无光,但是局长位子还在,但是如果职务再给免了,那他可就是损失太大了。

  一想起此事,范同便站在办公室里头踱起步来,过了一会儿把办公室主任叫过来问道:“没有其他人知道这事吧?”

  办公室连忙道:“收到通报我就过来汇报了,没人知道。”

  范同听了,便点点头,让办公室主任不要向局里人透露消息,免得引起局里工作人员的议论。

  但范同这样做,无非是掩耳盗铃,局里人不知道,可是别的单位人会知道啊,既然是通报,那就是通报全市,好多单位的人都知道了。

  范同没有胆量针对这个事去找陈功理论,只是觉得事情有些小题大做,他做的也够好了,但就是因为一点瑕疵而受了处分,说起来,他比胡振江要冤多了。

  好在他的职务还没有被免,但是他也知道下一步会不会免他的职务。

  陈功对范同的通报不但震撼了范同本人,对于其他干部也是产生了很大震撼,要知道这么一点事情,不但处分了范同本人,而且还处分了古江县的重量级人物,这样的处分力度,可以说是前所未有。

  古江县委书记和县长二人是感到最为倒霉的了,他们二人当初没有去迎来送往,只是他们在管理上不严,纵容了分管副县长去陪同范同吃饭了,因为陪着一起吃饭而受了处分,这让他们想起来,真是够冤的。

  陈功这一处理,算是给许多干部敲响了警钟,不要以为自己没去做什么事就会没事,如果不作为那也是不行,谁以后再是不认真对待市委的决定,恐怕要比这次处理的还重。

  陈功处理完此事以后,便是又去了村里,听说他去了村里,之前包村的干部,便没等市委打招呼也到村里去了,一方面可以表现一下,另一方面也是担心陈功再想出什么主意,处理他们,他们现在有点让陈功给处理怕了。

  陈功回到村里后,便是召开低保委员会议,这个时候李辉的伤已经好了,一见到陈功,便是走过来向他问好。

  陈功便问了问他身体的情况,他就说好了,没什么大碍了,伤一好就到村里了。

  陈功一听呵呵一笑道:“你这个代理书记挺合格,轻伤不下火线,你也算是一个了。”

  李辉闻言,傻笑起来,要说他原来一点也不愿意到村里头工作,可是在陈功的影响下,他现在的干劲十足,所以有时候一个人真的会发生变化的,就看他受到什么样的影响,以及他本人的  情况了。

  李辉在村里头,把低保的事情办理的不错,虽然之前村里的干部做了一些工作,可是村里干部都是大老粗,没什么文化,一些事情办的就是很粗放,而李辉是一个大学生,在做这些事情上,就是比较细致,把资料收集好,同时有村民过来咨询他,他一一给以解答。

  李辉的态度让村里的群众也很满意,只是那三名村委看着他在村里头当代理书记,心中多有不服,可是这些工作他们做不了,只有李辉来做,而且李辉是陈功钦点的代理书记,他们也不敢多说什么话,所以也只能干瞪眼,想着李辉不可能一直在村里,到时候乡里有事情还是要找他们几个。

  陈功回到村里后,看到李辉办事比较得力,心里头就比较宽慰,之前对李辉的印象一般,但是现在经过他的安排,李辉积极锻炼,工作的积极性大大提高了,这就很好了,说明年轻干部还是要加以锻炼,并且给他们锻炼的机会,不然,年轻干部怎么能成长?

  年轻干部毕竟有着激情,相比起老同志,虽然工作经验差一些,可是由于他们之前没受过社会的浸染,在严格要求自己方面还是要更好一些的,必须要发挥年轻干部的优势让他们尽快成长起来啊,这样事业才会后继有人。


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