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第二百二十五章 调动工作


  阿狸听到周愚这么说,表现出很大得不屑。

“切,周愚,你小看谁呢?老夫这么大岁数了,岂能言而无信乎?至于修为的精进么,也没有那么快,对了,我提醒你一句,最近有人找你的事,给你捣乱,千万不可得意忘形,让人钻了空子……”

说完这话,阿狸唰地一声,眼见着缩小成一只小小的瓷器。

这老东西去睡觉了!

惯用的伎俩,吃饱了就睡,话说到一半,都没有说清楚,竟然进入了梦乡!

果然,不能喂得太饱了。

下次应该挑选一只小一点儿的烤鸭,食物堆积在胃里,特别容易昏昏欲睡。

“哎,哎,哎!阿狸,你先别睡呀,你倒是给我说清楚一些,谁会给我捣乱,我应该提防着谁呀?”

任凭周愚如何呼唤,阿狸再也没有回音儿了。

刚才还在得意,自己竟然和大军师想到一块去了,没想到一句似是而非的警告,彻底让他不淡定了!

忽地折身坐起,周愚的大脑在飞速地旋转着,到底是哪个瘪犊子在背后算计自己呢?

阿狸这话绝对是有来头的,最近他的修为还是精进了,要不然也不会未卜先知了。

周愚对他也是深信不疑。

自己也不是得意忘形的人呐!

难道最近都太顺了,让他有了骄傲自满的情绪?

不对呀,贸易公司刚刚成立,销售的也都是一些光宇集团和韩氏的产品,根本不会对其他同行造成什么困扰的。

甚至就连开业时,都没有大张旗鼓地宣传,何来得意忘形了?

要说几位公司高管和黄勇为之间的小摩擦,皆是因为争取小集体的利益所致,小打小闹的,根本对周愚构不成什么威胁。

既然不是这事,难道是他在《商界》刚发表论文,并且答应接受采访,参加欧阳北城主持的经济论坛的事么?

那也不对呀,从他知道这事到目前为止,只是过了几个小时的工夫,也并未与外界的人接触过,怎么隔空发现自己得意忘形的呢?

周愚想到脑袋都大了,还是感觉百思不得其解,简直是如坐针毡。

管他呢,还是先把手头的事情做好吧。

“叮铃铃……”

按动办公桌上的响铃,外间的谷梓涵应声而入。

“周总,您找我?”

“对,你先坐下,时间紧急,我说着,你记录一下,然后去找人事部门起草一个贸易公司的薪酬激励政策,明天下午开会要用到。”

谷梓涵答应一声,就飞速地记录起来。

“啊,周总,这贸易公司的奖金真是诱人呢!尤其是这资产部可是一个肥缺呢!”

谷梓涵眼红地叨叨着。

毕竟来公司上班,都是为了来挣工资的,人生在世,躲不开吃穿二事,工资收入就是一个工薪阶层的底气。

“是吗?那我明天就调你去资产部工作!”

周愚脸上波澜不惊,看也不看谷梓涵一眼。

“啊,周总,对不起,我错了,我不该口无遮拦,在您面前说这样的话,您千万不要和我一般见识,不要赶我走呀!”

小姑娘顿时被吓得花容失色,连连向周愚道歉,只希望不要被赶出总经理办公室。

也不怪周愚这样说,听到自己的秘书觊觎基层岗位,他也乐得顺水推舟,省得她这山看着那山高,人在曹营心在汉,岂能把工作做好了?

“不是我赶你呀,还是尊重你自己的意愿吧,毕竟在贸易公司的收入可能会高一些,光宇集团的内部调动,我说了还是能算的。”

一般大公司都有三定,定岗、定员、定薪,付出什么样的劳动,就获得什么样的薪水。

资产部的基本工资也不高,只是跟着贸易公司的销售提成有奖金提成,算是在保底工资的基础上,多劳多得的一部分。

像刘宝玉、唐博洋带领的销售岗位上,会有一定的销售任务,收入会和销售业绩挂钩,所以是有很大压力的。

干好了,可以大块吃肉,干不好,别说吃肉了,喝汤都轮不上。

资产部就不一样了,是为国内、国外两个贸易部服务的,本身并没有什么销售任务,却可以旱涝保丰收,外加跟着销售额沾光发奖金。

这就算是服务岗位的补贴吧,一大部分是吵架、挨骂、受气得来的。

谷梓涵光看到薪资高眼红了,可能没见过黄勇为焦头烂额的窘迫了。

正是应了一句古话了,光看见贼吃肉,没看见贼挨揍。

小姑娘也就是随口说说算了,坏就坏在是当着总经理说的这话。

一个在光宇集团有着杀伐决断,能够决定谷梓涵职业生涯命运的人。

这还了得呀,周愚可是没当你随便说说,当时就答应了!

他正找不到合适人选去协助黄勇为呢,真是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫!

自己面前这一位,正是一个合适的人选。

论资质,她历经两任总经理的秘书,在工作协调能力上,绝对是没得说。

皇帝门前三品官,小丫头早就养成了眼高于顶的高傲性格。

有人说在职场上,最不能得罪的就是领导的秘书和司机,帮你可能帮不上忙,如果想要毁你,一句话就够了。

为此,光宇集团公司上下,谁不给她谷梓涵一点薄面?

当然了,普通的职工可能无所谓,中高层管理人员,谁不见了她高看一眼的?就算叶志诚、水吟东这样的元老级别的人物,都会笑脸相待的,更何况是刘宝玉、唐博洋这样的职场新锐军?

论个人素质,小丫头伶牙俐齿的,察言观色,见人说人话,见鬼说鬼话,狐假虎威、蹦高踩低的这一套,也能驾轻就熟。

就算撕破脸吵架的话,除了总经理周愚,谷梓涵绝对不怕公司内的任何一个人。

因为平时她就经常给这些高管传递一些通知什么的,有一些就是总经理的“口谕”,多少一句,少说一句的,都在她怎么理解了,只要是大概不走样,她也不会被批评。

这种不惧怕领导的气质,可是非一日能够养成的。


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