时至今日，在现代社会国学经典中仍有《鬼谷子》这部书。

  被奉为国学经典。

  在后世鬼谷子此人可是被称之为谋圣。

  他更是在历史文化之上与孔子，老子是并列的学术大家。

  如果说孔子是入世教化众人。

  那么鬼谷子，便是隐于世外，将天下置为棋子。

  他的徒子徒孙，则在各国出将入相。

  将天下以为棋，推动着历史的走向。

  而今日，他们所探讨辩论的内容，则是《鬼谷子》中《卷十——谋篇》。

  引用其中的一句进行辩论。那就是:

  “故变生事，事生谋，谋生计，计生议，议生说，说生进，进生退，退生制，因以制于事。

  故万事一道，而百度一数也。”

  说实话。这句话从从字面上解释，其实很简单，内容则是:

  因此，事情的突变都由于事物自身的渐变引起的，而事物又生谋略，谋略生于计划，计划生于议论，议认生于游说，游说生于进取，进取生于退却，退却生于控制，事物由此得以控制。

  可见各种事物的道理是一致的，不论反复多少次也都是有定数的。

  赛场中，有人认为因为质变而引起了量变。

  所以即使变化再多也万变不离其宗。

  只需要跟随他自己原本的规律就可以。

  这时，却有一青年男子开口说道。

  “小生却觉得不然。

  我觉得事情的变化因谋略的变化而产生质变。

  而他的质变却不一定带有规律性。

  既然没有一定的规律性，那么我又何必遵循规律呢？

  我为什么不可以直接创造规律？

  让别人跟着我的思绪去走呢？

  兵法有云。所谓不战而屈人之兵。

  便是如此。

  如果今日有人说我是个正直的人，你无法收买我。

  那么我为什么不可以把你变成一个我可以收买的人呢？

  或许不是他不能收买，而是你给的筹码并不足以打动他。

  当你的筹码可以打动他的时候，那又有什么是可以做不到的呢？

  如果当你所有的筹码都摆出之后，仍然无法满足他。

  那我就是要想办法，让他反而给出筹码给我。”

  这个年轻男人说的话，让嬴骜眼前一亮。

  说实话，这个男人的想法很贴合嬴骜的思想。

  对于嬴骜来说，当我跟你说一的时候，你无法同意，那么我就再加一。

  可是当我如果再加了一你仍然不肯，那不好意思，我会给你的脸一巴掌，直接打下去。

  因为你给脸不要脸了。

  正当嬴骜看着赛场中激烈的争论而津津有味的时候。

  这时有侍从前来寻找嬴骜。

  说是始皇陛下有请。

  见此。嬴骜并没有继续听下去。

  他只是吩咐了边上的人，注意一下结果。

  便自顾带着人离开了辩论赛场。

  回到宫中。

  嬴骜便前往麒麟殿。

  这时的始皇陛下嬴政。再刚刚批阅完一部分奏章。

  正在他稍作休息时，就见嬴骜已经过来了。

  随后始皇陛下嬴政也顾不得休息，朝着嬴骜招了招手示意他过来。

  嬴骜走近始皇陛下身边。

  开口道。

  “爹，今日你找我来是有什么事情吗？”

  说着便坐到了他爹的身边。

  随后他爹，始皇陛下递给了他一份奏章。

  嬴骜打开一看，正好是驻守在边塞的蒙恬寄过来的奏章。

  这份奏章上写着因匈奴小部落与我大秦进行商业贸易往来的关系。

  匈奴单于便对此愤怒异常已经下令。

  如果有谁再胆敢与大秦进行商贸往来。

  那么，他就决定将这些小部落首领的嫡子全部召集到匈奴王庭。

  并且到时候下令直接处死他们的儿子。

  为此，匈奴中的那些小部落首领对于与大秦商贸往来也有了退缩之意。

  “你有什么想法？”

  始皇陛下看嬴骜已经看完了奏章。

  随后便开口问道。

  嬴骜合上了奏章，想了想。

  “父皇，当年我们定下与匈奴小部落贸易换取羊毛牛羊等物资进入大秦。

  当初的目的，为的就是让这些小部落本就战力不强的情况下，更是直接没有战力

  如今他们告诉蒙恬此事。

  第一。估计就是他们的作战能力已经寥寥无几。

  第二，只怕也是打着，试探大秦想法的意思。

  如果我们就此结束，只怕以后更是没有一个部落敢与我们大秦进行商贸往来了。

  也就会让我们原本慢慢用经济蚕食掉匈奴的作战能力的想法落空。”

  “那就说说你现在的想法是怎么样的。”

  嬴骜沉吟了片刻，开口道。

  “儿臣是觉得，我们对此不仅不能停止与小部落的商业贸易往来。

  更是要以此加大贸易。

  让他们彻底离不开跟我们大秦的商贸往来。

  对于他们所说的匈奴单于威胁他们如果是基于与我大秦进行商贸。

  则将他们的子嗣处死一事。

  儿臣觉得倒也不是不能帮忙。

  父皇，您何不下令招安？”

  “招安？你的意思是？”

  “父皇可还记得当年的义渠！”


　　(https://www.635book.com/dzs/55370/67603.html)


1秒记住零零电子书：www.635book.com。手机版阅读网址：m.635book.com